En la última reunión de la tripartita, del 13 de mayo, no se llegó al tan ansiado consenso. Se acordó definir el 15 de junio el acuerdo final para el aumento oficial para el 1 de Julio. La representación del sector obrero ya puso su propuesta sobre la mesa, ya que el aumento con base al IPC, como lo establece la Ley, sería un despropósito. Hay otra propuesta obra no oficial. El sector del gobierno muestra apertura, pero los empleadores aún no presentaron propuesta.
CONASAM
El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (CONASAM) de Paraguay es una instancia tripartita. Los representantes oficiales designados por el Poder Ejecutivo mediante el Decreto N.º 3921 del Ministerio de Trabajo.
Propuesta oficial de los trabajadores
La representación de los trabajadores, ejercida por Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), plantea un 22% (Gs.647.000).
En espera de los empleadores
Por parte del sector empleador, Enrique Tomás Vidal Lovera, de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), manifestó que la posición es regirse por la que indica la ley, respecto al reajuste con base a la inflación interanual acumulada, pero aún no presentó una propuesta oficial.
Gobierno indeciso
En tanto el sector gobierno, representado por Jorge Rivas, quien también ejerce la presidencia del Consejo como Director de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), siguiendo el protocolo, plantea que el aumento debería ser con base al Índice de Precios al Consumidor (IPC), establecido por el Banco Central del Paraguay (BCP) el cual se encuentra en 2,3%, es decir, Gs.61.000Gs)
Jorge Rivas, preside la CONASAM, en cambió su superior del MTESS, el viceministro de Trabajo César Segovia, coincide con el cuestionamiento de los trabajadores; el IPC es insuficiente para determinar el aumento del salario. Esto se debe a que el costo de vida no incluye únicamente la canasta básica, y aún así, con un aumento basado en el IPC, este no se ajustaría a los costos.
Es probable que se tengan en cuenta otros aspectos de la economía
Otros sectores de trabajadores, como Gerardo Espínola de La Corriente Sindical Clasista (CSC), plantearon que, con base a la inflación acumulada, el aumento del salario debe ser, aproximadamente, Gs. 3.500.000 para alcanzar el gasto mínimo de una familia. Este monto incluiría el gasto ascendente del transporte, la comunicación, la educación y la salud.
En entrevista para Canal-E, Gerardo Espínola sostuvo que lo mínimo que debe aumentar el salio es 35%, es decir, Gs. 1.000.000. Dijo que los usuarios del transporte público pagan hasta Gs.18.000 por día, para acceder a un servicio deficitario; que los aportes para seguridad social y jubilación son desperdiciados por las autoridades y esto deja al trabajador a merced de la salud privada; además de los gastos de crianza y educación.
Este sector de los trabajadores no tiene voto en la tripatita.